「障がいがあるから就職は難しい」そんな言葉を何度も聞いてきた私。でも、今は毎朝笑顔で会社に向かい、正社員として働いています。この変化は偶然ではなく、就労継続支援B型施設での経験があったからこそ。
初めは不安だらけだった私が、どうやって社会で自信を持って働けるようになったのか。その転機となったのが「株式会社Preferlink」の就労支援サービスとの出会いでした。
障がいがあっても、自分のペースで働ける場所から始まった私の「働く物語」。家族も最初は心配していましたが、今では誰よりも応援してくれています。
この記事では、私が就労継続支援B型から正社員へとステップアップできた実体験をお伝えします。同じように悩んでいる方やそのご家族に、新たな可能性が見えるきっかけになれば嬉しいです。私のように「働く喜び」を見つけられる場所が、あなたにもきっと見つかりますよ。
就労継続支援B型を利用しながら、いつか正社員として働きたいと考えている方は多いのではないでしょうか。障がいがあっても、自分の能力を活かして一般就労を実現することは決して夢ではありません。私自身、就労継続支援B型から正社員雇用へと歩みを進めた経験から、その道のりと転機についてお伝えします。
就労継続支援B型事業所では、自分のペースで働きながら、さまざまなスキルを身につけることができました。最初は単純な作業からスタートし、徐々に責任ある業務を任せてもらえるようになりました。特に事務作業とパソコンスキルに興味があり、事業所のスタッフに相談したところ、パソコン研修に参加する機会を得ることができました。
転機となったのは、B型事業所で行われた企業見学会です。地元の中小企業が障がい者雇用に積極的に取り組んでおり、実際に働いている障がい者の方々と交流する機会がありました。彼らの生き生きとした姿を見て、「私もいつか一般企業で働きたい」という思いが強くなりました。
そこから就労移行支援事業所に通いながら、一般就労に必要なビジネスマナーやコミュニケーション能力を磨いていきました。障害者職業センターのサポートも受けながら、自分の強みと弱みを客観的に把握し、どのような環境なら力を発揮できるかを明確にしていきました。
面接では、B型事業所での経験を具体的にアピールしました。特に、長期間にわたって安定して作業に取り組んできた実績や、コツコツと細かい作業をこなす正確さが評価されました。また、障がいについても隠さず、必要な配慮についても具体的に伝えました。
正社員として働き始めた当初は不安もありましたが、企業側も就労支援機関と連携しながら、働きやすい環境を整えてくれました。例えば、業務内容の視覚化や、休憩時間の柔軟な設定など、私の特性に合わせた配慮があったことで、スムーズに職場に溶け込むことができました。
就労継続支援B型から正社員へのステップアップは、一足飛びに実現するものではありません。私の場合は約3年の時間をかけて、少しずつスキルと自信を積み重ねていきました。その過程で大切だったのは、「できないこと」に焦点を当てるのではなく、「できること」を増やしていく前向きな姿勢です。
もし今、B型事業所で働きながら一般就労を目指している方がいるなら、焦らずに自分のペースで進んでいくことをお勧めします。就労支援機関や障害者職業センターなど、専門的なサポートを受けながら、自分の強みを活かせる働き方を探していきましょう。障がいがあっても、自分らしく働ける場所は必ずあります。
就労継続支援B型に通い始めて3ヶ月が経った頃、私はまだ自分の将来に確信が持てずにいました。毎日決まった時間に通所し、軽作業をこなすことはできるようになりましたが、一般就労への不安は大きく、「自分にはムリだ」という思いが頭から離れませんでした。
そんなある日、担当の支援員さんが私の作業を見ながら「この細かい作業、本当に丁寧にできていますね」と声をかけてくれたのです。それまで誰かに仕事を褒められた経験がほとんどなかった私は、その言葉に戸惑いました。
支援員さんは続けて「あなたのような細部まで気を配れる人は、職場では貴重な存在です。この特性を活かせる仕事はたくさんありますよ」と教えてくれました。その言葉は、自分の中の何かを動かしました。
翌週、支援員さんは私に新しい作業を任せてくれました。それは事業所に届く請求書のデータ入力業務。最初は緊張しましたが、数字を正確に入力する作業は不思議と私に合っていました。ミスをしても「大丈夫、確認する癖がついたね」と前向きな言葉をかけてもらえました。
徐々に任される仕事の幅が広がり、3ヶ月後には事業所内の在庫管理も担当するようになりました。支援員さんは「あなたの正確さのおかげで、事務所の業務効率が上がりました」と私の貢献を具体的に示してくれたのです。
この経験が私の転機となりました。自分の特性が「弱み」ではなく「強み」になり得ることを初めて実感したのです。支援員さんは私の作業を見守りながら、適切なタイミングで背中を押してくれました。「次はパソコンスキルを磨いてみませんか？」という提案に、私は迷わず頷きました。
B型事業所内でExcelの基礎から学び、資格取得にも挑戦。失敗を恐れずにチャレンジする姿勢が少しずつ身についていきました。このプロセスで気づいたのは、私に必要だったのは能力ではなく「自分にもできる」という自信だったということです。
支援員さんが教えてくれたのは、スキルだけではなく「自分の価値」でした。この気づきが、後の一般就労への大きな一歩となったのです。私の中の変化は、周囲の人たちにも伝わり始めていました。
就労継続支援B型を利用して2年目、私の人生で大きな転機が訪れました。それまで自信を失い、社会復帰への道が見えなかった日々から一転、正社員としての内定を手にした瞬間は、今でも鮮明に覚えています。
就労B型では、金属部品の組立作業を担当していました。最初は時間がかかり、不良品も出していましたが、支援員さんの丁寧な指導のおかげで、次第に作業のコツをつかんでいきました。半年後には班のリーダーを任され、新しく来た利用者への説明も担当するようになりました。
ある日、施設に協力企業の方が見学に来られた時、私の作業の様子や他の利用者へのサポートを見ていただく機会がありました。その方から「御社で働いてみる気はありませんか？」と声をかけていただいたのです。最初は冗談かと思いましたが、真剣な申し出でした。
内定の知らせを家に持ち帰った日、母は涙を流して喜んでくれました。「もう一度立ち上がれると信じていたよ」と言われ、私も涙が止まりませんでした。父は無言で私の肩を叩き、弟は「すごいじゃん！」と純粋に喜んでくれました。家族の喜ぶ姿を見て、私は改めて前を向く勇気をもらいました。
就労B型での経験は、単に仕事のスキルだけでなく、「人と協力する大切さ」「継続することの意味」「自分の価値に気づくこと」を教えてくれました。障害があっても、一歩ずつ前に進めば道は開けるということを、身をもって実感しています。
今、製造業の正社員として働き始めて1年が経ちました。職場の方々の理解とサポートもあり、少しずつですが責任のある仕事も任されるようになってきました。就労B型の利用者だった頃は想像もできなかった生活です。
この経験から言えることは、「諦めないこと」の大切さです。自分のペースで進んでいいのだということ、そして必ず誰かがその努力を見ていてくれるということ。就労継続支援B型は、私にとって単なる通過点ではなく、人生を変える転機となりました。
もし今、同じような状況で悩んでいる方がいるなら、ぜひ自分の可能性を信じてほしいと思います。小さな一歩の積み重ねが、いつか大きな変化をもたらすのですから。
「あなたには正社員は無理だよ」—この言葉を何度聞いたことでしょう。障害があることで可能性を閉ざされ、就労継続支援B型の作業所で一生を過ごすことが当たり前と思い込んでいた日々。しかし、適切な就労支援と出会えたことで、人生は大きく変わりました。
就労継続支援B型での作業は私に基本的な仕事のスキルを教えてくれました。時間を守ること、指示に従うこと、集中して作業を続けること。こうした「当たり前」の積み重ねが、後の就職活動で大きな武器になりました。
転機となったのは、施設のスタッフから「一般就労移行支援プログラム」の存在を教えてもらったことです。初めは「私には難しいのでは？」と尻込みしましたが、「やってみなければわからない」というスタッフの言葉に背中を押されました。
移行支援では、履歴書の書き方から面接対策、ビジネスマナーまで、実践的な訓練を受けられました。特に心強かったのは、就労支援ワーカーの伴走型サポートです。企業との橋渡し役となり、私の特性を理解した上で適切な職場を探してくれました。
障害特性に合わせた職場環境の調整も重要でした。例えば、音に敏感な私には静かな環境が確保され、指示は口頭だけでなく文書でも伝えてもらえるよう配慮されました。こうした「合理的配慮」が、私のパフォーマンスを最大限に引き出してくれたのです。
就職後も定期的なフォローアップがあり、職場での困りごとや悩みを相談できる体制が整っていました。これが離職を防ぎ、長期的に働き続けられる秘訣だと実感しています。
忘れられないのは、初めての給与明細を手にした日の喜びです。B型施設での工賃とは桁違いの金額に、自分の労働に正当な対価が支払われる喜びを知りました。経済的な自立は精神的な自信にもつながり、人生の様々な選択肢が広がりました。
正社員としての道は決して平坦ではありません。時に挫折し、自信を失うこともあります。しかし、就労支援の専門家や同じ境遇の仲間との出会いが、私を何度も立ち直らせてくれました。
就労継続支援B型から一般就労への移行は、単なる就職先の変更ではなく、社会参加の形の変化です。「できない」と決めつけられていた自分が、社会の一員として認められる喜びは何物にも代えがたいものです。
もし今、就労継続支援B型で「これが限界」と思っている方がいれば、ぜひ一歩踏み出してみてください。適切な支援と本人の意欲があれば、「無理」と言われた壁も乗り越えられることを、私の経験は証明しています。
就労継続支援B型に通っていた頃の私は、毎朝目覚ましの音に恐怖を感じていました。「今日もうまくできないかもしれない」「周りの人に迷惑をかけるかも」という不安が頭をぐるぐると回り、時には体調不良を理由に休むこともありました。人と関わることが苦手で、特に新しい環境や予測できない状況に直面すると、パニック状態になることも少なくありませんでした。
そんな私が変わり始めたのは、担当支援員の方が「できないことではなく、できることに目を向けよう」と声をかけてくれたことがきっかけでした。最初は半信半疑でしたが、小さな成功体験を積み重ねるうちに、少しずつ自信がついていきました。
特に転機となったのは、就労移行支援に移ってからのインターンシップでした。配慮のある職場環境で、失敗しても「次はどうすればいいか」を一緒に考えてくれる上司との出会いが、私の働くことへの恐怖心を和らげてくれました。初めは15分の休憩時間も一人で過ごしていた私が、いつの間にか同僚とランチを共にするようになっていました。
正社員として採用が決まった日、信じられない気持ちでいっぱいでした。「本当に私でも大丈夫なのか」という不安は今でもゼロではありません。しかし、以前のように恐怖で支配されることはなくなりました。むしろ「今日はどんな仕事があるだろう」「あのプロジェクトをもう少し進めよう」と、出勤が楽しみになる日も増えてきました。
職場では私の特性に合わせた業務調整をしてもらっています。例えば、急な予定変更が苦手な私のために、可能な限り事前に計画を共有してもらっています。また、感覚過敏があるため、静かなエリアで集中できる作業環境も用意してもらいました。
一番大きな変化は、自分から「これが難しい」「こういう配慮があるとやりやすい」と伝えられるようになったことです。以前の私なら「迷惑をかけてはいけない」と黙って無理をしていたでしょう。今は自分の状態を正直に伝えることで、無理なく働き続けられることを学びました。
もちろん、調子の悪い日もあります。しかし、そんな日があっても「また明日頑張ればいい」と思えるようになりました。就労継続支援B型で過ごした日々、そこで出会った支援者や仲間たち、そして今の職場の理解ある環境すべてが、私の成長を支えてくれたのだと感じています。
これから就労を目指す方へ伝えたいのは、焦らず自分のペースで進むことの大切さです。私の場合、就労継続支援B型から就労移行支援、そして一般就労へと段階を踏んだからこそ、今の安定があります。どんな小さな一歩も、必ず未来につながっているのです。
